Ana Sayfa Arama Galeri Video Yazarlar
Üyelik
Üye Girişi
Yayın/Gazete
Yayınlar
Kategoriler
Servisler
Nöbetçi Eczaneler Sayfası Nöbetçi Eczaneler Hava Durumu Namaz Vakitleri Gazeteler Puan Durumu
WhatsApp
Sosyal Medya
Uygulamamızı İndir

2025’te Bayramda Çalışan Ne Kadar Alacak? İşte Bayram Mesaisi Detayları

2025 yılı için belirlenen asgari ücretle birlikte, bayram mesaisinde çalışacak işçilerin alacağı ücretler de netleşti. Hem Ramazan hem Kurban Bayramı’nda çalışacak olanların ne kadar ek gelir elde edeceği merak konusu olurken, hesaplamalar da belli oldu.

2025 yılı için belirlenen asgari ücretle birlikte, bayram mesaisinde çalışacak

Bayramda Çalışana Çifte Ücret

Resmi ve dini bayramlarda çalışanlara ödenen ek ücrete “bayram mesaisi” deniyor. Bu günlerde çalışan işçilere, günlük ücretlerinin iki katı ödeme yapılıyor. 2025 yılı için brüt asgari ücret 26.005 TL olarak açıklandı. Bu da günlük brüt ücretin 866,85 TL olduğu anlamına geliyor. Dolayısıyla bayramda çalışan bir işçi, her bir gün için maaşına ek olarak 866,85 TL alacak.

3,5 Günlük Bayram Mesaisi: 3.033 TL

Ramazan Bayramı’nın 3,5 gün sürdüğü dikkate alındığında, bu süre boyunca çalışan bir işçinin alacağı toplam mesai ücreti 3.033 TL’yi buluyor. Ancak bu rakam, bayram günlerinin hafta sonuna denk gelmesi durumunda artış gösteriyor.

Hafta Sonuna Denk Gelirse Ücret 2,5 Katına Çıkıyor

2025 Ramazan Bayramı arife günü Cumartesi, bayramın 1. günü ise Pazar gününe denk geliyor. Bu durumda, hafta sonu çalışan işçilere günlük ücretin 2,5 katı, yani yaklaşık 1.300 TL ödeniyor. Hafta sonu mesaisine denk gelen 1,5 gün için toplam ödeme 1.950 TL’yi bulurken, kalan 2 gün için standart mesai ücreti alınarak toplamda 3.683 TL bayram mesaisi ödenmiş oluyor.

Fazla Çalışana Ek %50 Ücret

Bayram günlerinde normal mesai süresinin üzerinde çalışan işçiler için yüzde 50 zamlı ek ücret uygulanıyor. Yani 3,5 gün boyunca fazla çalışma yapan bir işçi, normal bayram mesaisi dışında daha yüksek ödeme alabiliyor.

Bayramda Çalışmak Zorunlu mu?

İş Kanunu’na göre işveren, çalışanı bayramda çalışmaya zorlayamaz. Ancak iş sözleşmesinde bu konuda bir madde varsa, çalışan işverenin çağrısına uymakla yükümlü oluyor.

1 Saat Bile Çalışsa Tam Gün Ücret Alır

Dikkat çeken bir diğer ayrıntı ise şu: Bayram günü bir işçi sadece 1 saat bile çalıştırılsa, işveren tam günlük mesai ücretini ödemek zorunda.

HABER MERKEZİ