Ana Sayfa Arama Galeri Video Yazarlar
Üyelik
Üye Girişi
Yayın/Gazete
Yayınlar
Kategoriler
Servisler
Nöbetçi Eczaneler Sayfası Nöbetçi Eczaneler Hava Durumu Namaz Vakitleri Gazeteler Puan Durumu
WhatsApp
Sosyal Medya
Uygulamamızı İndir

EMEKLİ MAAŞI HESAPLAMASINDA REFORM TALEBİ: SİSTEM DEĞİŞİKLİKLERİ VE SORUNLAR

2019 yılında 1.000 TL ile başlayan en düşük emekli maaşı uygulaması, 2024 yılı itibarıyla 10.000 TL’ye yükseldi. Ancak bu uygulama, emekli maaşı hesaplamasında ciddi dengesizliklere yol açtı. Özellikle 2008 sonrası işe başlayanların maaşlarında dramatik bir düşüş yaşandı. Asgari ücretin iki katı ücretle çalışan bir kişinin bile kök aylığı Haziran 2024 itibarıyla 9.640 TL’de kalıyor. Bu durum, Sosyal Güvenlik Kurumu’nun (SGK) reform yapma zorunluluğunu gündeme getirdi.

2019 yılında 1.000 TL

Reform Gerekliliği

SGK Daire Başkanı Erdoğan Üvedi, “Emekli Aylığı Hesaplama Sisteminde Reform Zamanı” başlıklı makalesinde, emekli aylıklarının hesaplanma sisteminin gözden geçirilmesi gerektiğini belirtti. Üvedi, sigortalı çalışanların 2008 Ekim ayından sonraki prim ödeme gün sayısının toplam prim ödeme gün sayısı içindeki payının artmasının, düşük prim esas kazancı olanlar için hesaplanan emekli aylığı miktarlarında ciddi azalmalara neden olduğunu vurguladı.

 

Aylık Bağlama Sistemi ve Hesaplama

Türkiye’de emekli aylığı hesaplama sistemi 1999 ve 2008 yıllarında değiştirildi. 8 Eylül 1999’dan önce çalışmaya başlayanların emekli aylığı üç ayrı döneme göre hesaplanıyor. Her bir dönemdeki prim ödeme gün sayısı toplam gün sayısına bölünerek ilgili dönemin kısmi aylığı bulunuyor. Üç dönemin kısmi aylıkları birleştirilerek emekli aylığı bağlanıyor. Bu durum, özellikle 2008 sonrası çalışma süresi uzadıkça emekli aylığında düşüşe neden oluyor.

728xauto 2 - Marmara Bölge: Balıkesir Son Dakika Haberleri ile Hava Durumu

En Düşük Maaş Uygulaması ve Sorunlar

En düşük emekli maaşı uygulaması, sorunun çözümüne katkı sunmadı. 2019 yılında başlayan bu uygulama, kök aylığı düşük olanlar için en düşük maaşı belirledi. Ancak, fiilen 10 yıl çalışmış olanlar ile 26 yıl çalışmış olanların aynı maaşı alması gibi sorunlar ortaya çıktı. Bu durum, sistemin yanlış kurgulandığının göstergesi olarak değerlendiriliyor.

 

Önerilen Reformlar

Üvedi, sosyal güvenlik sisteminde kişilerin daha uzun süre istihdamda kalmasını teşvik eden, hakkaniyeti ve aktüeryal dengeyi önceleyen yeni bir reform yapılmasının kaçınılmaz olduğunu belirtti. 2024-2026 dönemini kapsayan Orta Vadeli Program’da da bu gerekliliğe vurgu yapıldı.

1080xauto 1 1 - Marmara Bölge: Balıkesir Son Dakika Haberleri ile Hava Durumu

Ortalama Aylık Kazanç ve Kök Aylık Hesaplaması

Emekli aylığı miktarında sigorta primine esas kazanç (SPEK) önem taşıyor. Emeklilik dilekçesi verilen tarihte, çalışma hayatı boyunca SGK’ya bildirilen prime esas kazançların bugünkü değerleri güncelleme katsayısı ile hesaplanarak ortalama aylık kazanç belirleniyor. 2000 öncesi kazançların değeri gösterge sistemine göre hesaplanırken, 2008 sonrası kazançlar ise TÜFE’nin tamamı ve büyüme hızının %30’u üzerinden hesaplanıyor.

 

Dramatik Düşüşler

2008 sonrası işe girenlerin emekli aylıklarında ciddi düşüşler yaşandı. Örneğin, asgari ücretin iki katı ücretle çalışmış kişinin kök aylığı Haziran 2024 itibarıyla 9.640 TL’de kalıyor. Ortalama aylık kazanç, asgari ücretin 3 katı ücretle çalışanlar için 14.460 TL, 4 katı ücretle çalışanlar için 19.280 TL, 5 katı ücretle çalışanlar için ise 24.100 TL’yi aşamıyor.

 

SGK’nın emekli maaşı hesaplama sisteminde yapacağı reformlar, sistemin hakkaniyetli ve sürdürülebilir olmasını sağlayacak. Bu reformlar, hem emeklilerin yaşam standartlarını iyileştirecek hem de sosyal güvenlik sisteminin mali dengesini koruyacak. Havva ERTÜRK

Kaynak: Mynet

Fotoğraf: Mynet