Milli Eğitim Bakanlığı, sözleşmeli öğretmen istihdamına ilişkin yeni düzenlemeleri içeren yönetmeliği Resmi Gazete’de yayımladı. Yönetmelik, öğretmen adaylarının Milli Eğitim Akademisi’nde hazırlık eğitimine alınmasına yönelik detaylı kurallar getiriyor.

Milli Eğitim Akademisi Giriş Sınavı Geliyor

Yeni düzenlemeye göre, Milli Eğitim Akademisi’nde hazırlık eğitimine alınacak adaylar, ÖSYM tarafından düzenlenecek Milli Eğitim Bakanlığı Akademi Giriş Sınavı (MEB-AGS) ile belirlenecek. Sınavın kapsamı, öğretmenlik mesleği yeterlikleri esas alınarak hazırlanacak.

MEB-AGS’nin içeriği, sınav yerleri ve başvuru usulleri gibi detaylar, ÖSYM ve Bakanlık tarafından ortaklaşa belirlenecek. Adayların alacağı puanlar, hazırlık eğitimine kabulde temel kriter olacak ve sonuçlar bir sonraki sınav tarihine kadar geçerli olacak.

Hazırlık Eğitimi İçin Şartlar

Hazırlık eğitimine katılmak isteyen adaylardan şu şartlar aranacak:

Öğretmenlik mesleğine kaynak teşkil eden lisans programlarından mezun olmak,
Engelli adaylar için EKPSS, diğer adaylar için MEB-AGS’den belirlenen taban puanı almak,
Öğretmenlik yapabilirlik belgesi olan sağlık raporuna sahip olmak.

Adaylar yalnızca bir uzmanlık alanı için başvuru yapabilecek. Eşit puan durumlarında bilgisayar kurası devreye girecek.

Sözleşmeli Öğretmenlik Atamaları

Hazırlık eğitimini başarıyla tamamlayan adaylar, 657 sayılı Kanun’un ilgili maddeleri çerçevesinde sözleşmeli öğretmen olarak atanacak. Atamalarda adayların başarı puan üstünlüğü esas alınacak. Eşitlik durumlarında ise MEB-AGS puanı belirleyici olacak.

Yerleştirilen adaylar, tebliğ tarihinden itibaren 15 iş günü içinde göreve başlamak zorunda olacak. Süresi içinde başlamayan ya da uzun süre mazeret gösteren adayların yerleştirmeleri iptal edilecek.

Norm Kadro Fazlalığına Çözüm

Norm kadro fazlalığı oluşan durumlarda, hizmet süresi düşük olan sözleşmeli öğretmenler öncelikli olarak başka eğitim kurumlarına atanacak. Tercihte bulunmayan ya da yerleşemeyenler için atamalar valilikler tarafından yapılacak.

Sözleşme Süresi ve Kadro Hakkı

Sözleşmeli öğretmenlerle mali yıl ile sınırlı sözleşme yapılacak. Üç yılını dolduran öğretmenler ise talep etmeleri halinde kadrolu öğretmen olarak atanabilecek. Ancak kadroya geçenler bir yıl süreyle yer değiştiremeyecek.

Geçiş Süreci

Geçici maddeye göre, 1 Eylül 2025’e kadar yapılacak atamalarda, önceki yönetmelik hükümleri geçerli olacak.

Bu düzenleme, sözleşmeli öğretmen adaylarının mesleki süreçlerini daha sistemli ve şeffaf bir hale getirmeyi hedefliyor. Yönetmelik, bugün itibarıyla yürürlüğe girdi.

Şefiye YILDIRIM