En Çarpıcı Madde: Kamuya Girişte 35 Yaş Sınırı
Teklifteki en dikkat çekici düzenleme, kamu kurum ve kuruluşlarına yapılacak yarışma sınavlarında üst yaş sınırının 35 olarak belirlenmesi.
Bu hamle, özellikle üniversite sonrası uzun süre özel sektörde çalışıp “devlete geçmek” isteyen adaylar için kritik bir eşik niteliğinde.
Personel Sisteminde Neler Değişiyor?
-
Sözleşmeli-kadrolu ayrımı yeniden tanımlanıyor; geçici personelin kadroya geçiş koşulları netleştiriliyor.
-
Derece-kademede yeknesaklık sağlamak amacıyla 657 Sayılı Kanun’da güncelleme yapılıyor.
-
Performans değerlendirme kriterleri ilk kez yasal çerçeveye taşınıyor; terfi ve görevde yükselmelerde objektif puan sistemi getiriliyor.
-
Disiplin hükümleri AYM kararları doğrultusunda insan hakları odaklı yeniden kaleme alınıyor.
Süreç Nasıl İşleyecek?
-
Plan ve Bütçe Komisyonunda görüşmeler başlayacak.
-
Muhalefet şimdiden “35 yaş” hükmünün eşitlik ilkesine aykırı olduğunu savunuyor; maddeye dair değişiklik önergeleri bekleniyor.
-
Teklif yasalaşırsa, resmî gazetede yayımlandığı tarihten itibaren 6 ay içinde yeni yaş sınırı yürürlüğe girecek.
HABER MERKEZİ