Milli Eğitim Bakanlığı (MEB), öğretmenlerin görev yerleri, atama süreçleri ve hizmet puanı hesaplama yöntemlerini kökten değiştiren yeni yönetmeliği yürürlüğe koydu. 9 Ocak 2026 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanarak resmiyet kazanan düzenleme, öğretmenlerin yer değiştirme takviminden okulda kalma süresine kadar pek çok alanda önemli yenilikler içeriyor. Yeni kurallar, 2026 yılı itibarıyla kademeli olarak uygulanmaya başlanacak.
Öğretmen Atama ve Yer Değiştirme Kuralları Baştan Yazıldı
Milli Eğitim Bakanlığı bünyesinde görev yapan binlerce öğretmeni yakından ilgilendiren atama ve yer değiştirme kuralları tamamen yenilendi. Yeni yönetmelikle birlikte kadrolu öğretmenlerin kariyer planlamasında belirleyici olan tayin, mazeret ataması ve hizmet puanı kriterleri güncellendi. Bakanlık, bu adımla öğretmen hareketliliğini daha öngörülebilir ve sistematik hale getirmeyi amaçlıyor.
Zorunlu Çalışma Süresine Net Sınır Getirildi
Yapılan köklü değişikliklere göre, 16 Haziran 2023 tarihinden itibaren göreve başlayan öğretmenler için zorunlu çalışma süresi 3 yıl olarak sabitlendi. Bu süre dolmadan öğretmenlerin isteğe bağlı yer değiştirme başvurusu yapmasının önü kapatıldı. Böylece eğitim kurumlarında öğretmen sirkülasyonunun azaltılması ve eğitimde sürekliliğin sağlanması hedefleniyor.
Aynı Okulda En Fazla 12 Yıl Görev Yapılabilecek
Yeni yönetmelikte dikkat çeken bir diğer düzenleme ise “rotasyon” benzeri uygulama oldu. Buna göre öğretmenlerin aynı eğitim kurumunda görev yapma süresi en fazla 12 yıl olarak belirlendi. Bu süreyi dolduran öğretmenlerin tayin işlemleri, hizmet puanı üstünlüğü esas alınarak gerçekleştirilecek. Uygulamanın, okullar arası dengeyi sağlaması ve farklı kurumlarda deneyim paylaşımını artırması bekleniyor.
Mazeret Tayinlerinde Yeni Takvim Uygulaması
Yer değiştirme işlemlerinde mazeret durumları da ayrıntılı biçimde sınıflandırıldı. Aile birliği, engellilik hali gibi mazeretlere dayalı tayin talepleri yarıyıl tatili ve yaz tatili dönemlerinde değerlendirilecek. Bu kapsamda başvurular, belirlenen takvim doğrultusunda alınacak ve sonuçlandırılacak.
Buna karşın, sağlık ve can güvenliği gibi hayati öneme sahip gerekçelerle yapılan tayin başvuruları, herhangi bir tarih sınırlaması olmaksızın yılın her döneminde işleme alınabilecek. Bu düzenleme, öğretmenlerin acil durumlarda mağduriyet yaşamamasını amaçlıyor.
Hizmet Puanı Sisteminde Günlük Hesaplama Dönemi
Yönetmelikle birlikte hizmet puanı hesaplama sistemi de değişti. Yeni düzenlemeye göre hizmet puanları günlük esas üzerinden hesaplanacak. Öğretmenlerin görev yaptıkları bölgeye göre alacakları puanlar, daha hassas ve adil bir sistemle belirlenecek.
Yeni hizmet puanı uygulaması 1 Şubat 2026 tarihinden itibaren yürürlüğe girecek. Bu tarihe kadar yapılacak atama ve yer değiştirme işlemlerinde ise mevcut, yani eski puanlama sistemi geçerliliğini koruyacak.
HABER MERKEZİ