Haziran ayı enflasyon verilerinin açıklanmasının ardından memur maaş katsayısı güncellendi. Memur maaşlarına yapılan yüzde 13,52’lik zam, kıdem tazminatı tavanını da doğrudan etkiledi.
2026 yılının ilk altı ayında 64 bin 948 lira 77 kuruş olarak uygulanan kıdem tazminatı tavanı, yapılan artışla birlikte 73 bin 723 lira 35 kuruşa yükseldi.
Böylece kıdem tazminatı tavanında 8 bin 774 lira 58 kuruşluk artış gerçekleşmiş oldu.
Kıdem tazminatı nasıl hesaplanıyor?
Kıdem tazminatı, aynı işverene bağlı olarak çalışan işçilerin iş sözleşmesinin kanunda belirtilen şartlarla sona ermesi halinde ödenen önemli bir işçilik hakkı olarak öne çıkıyor.
Hesaplama yapılırken çalışanın işten ayrıldığı tarihteki giydirilmiş brüt ücreti esas alınıyor.
Giydirilmiş brüt ücretin içine;
- Brüt maaş,
- Düzenli ödenen yemek yardımı,
- Yol yardımı,
- İkramiyeler,
- Sürekli nitelikteki diğer sosyal haklar
dahil ediliyor.
Her tam çalışma yılı için çalışana 30 günlük giydirilmiş brüt ücret üzerinden kıdem tazminatı hesaplanıyor. Ancak hesaplanan tutar, yürürlükte bulunan kıdem tazminatı tavanını aşamıyor.
Ödemeden yalnızca damga vergisi kesintisi yapılıyor.
Kimler kıdem tazminatı alabiliyor?
Kıdem tazminatı hakkı, İş Kanunu kapsamında çalışan işçilere tanınan bir hak olarak uygulanıyor.
Kıdem tazminatı alabilecek kişiler arasında;
- 4/A (eski SSK) kapsamında çalışan işçiler,
- Basın İş Kanunu’na tabi gazeteciler,
- Deniz İş Kanunu’na tabi gemi adamları
yer alıyor.
Buna karşılık;
- Bağ-Kur kapsamında çalışanlar,
- Devlet memurları
kıdem tazminatı hakkından yararlanamıyor.
Kıdem tazminatı alabilmek için şartlar neler?
Kıdem tazminatı alınabilmesi için öncelikle çalışanın aynı işverene bağlı olarak en az bir yıl çalışmış olması gerekiyor.
Bunun yanında iş sözleşmesinin de İş Kanunu’nda belirtilen kıdem tazminatı doğuran nedenlerden biriyle sona ermesi şartı aranıyor.
Yeni tavan milyonlarca çalışanı ilgilendiriyor
Temmuz 2026 itibarıyla yürürlüğe giren 73 bin 723 lira 35 kuruşluk kıdem tazminatı tavanı, özellikle yüksek ücret grubunda yer alan çalışanların alabilecekleri azami kıdem tazminatı tutarını artırdı.
İşten ayrılmayı planlayan çalışanlar ile işverenler açısından yeni tavan tutarı, yapılacak kıdem tazminatı hesaplamalarında esas alınacak en önemli kriterlerden biri olacak.
Haber Merkezi