Gönen Belediyesi’nde 2012 yılından bu yana görev yapan evli ve iki çocuk babası Fahri Özcan tarafından yapılan başvuruda, işten çıkarılma sürecinin yasalara aykırı olduğu ve siyasi nedenlerle gerçekleştirildiği öne sürüldü.
“Mahkeme iade kararı verdi, belediye göreve başlatmadı”
Edinilen bilgilere göre, 8 Nisan 2024 tarihinde Başkan İbrahim Palaz’ın mazbatasını almasının hemen ardından Fahri Özcan, “motivasyon eksikliği ve düşük performans” gerekçesiyle işten çıkarıldı. Özcan’ın açtığı dava sonucunda hem Gönen 1. Asliye Hukuk Mahkemesi hem de Bursa Bölge Adliye Mahkemesi, iş akdinin geçersiz olduğuna hükmederek işe iadesine karar verdi.
Ancak kesinleşmiş mahkeme kararına rağmen Özcan göreve başlatılmadı. Bu durumun kamu bütçesine yük getirdiği gerekçesiyle suç duyurusunda, yaklaşık 185 bin TL’lik tazminatın belediye bütçesinden karşılandığı ve dolayısıyla kamu zararına yol açıldığı belirtildi.
“Mobbing, sendikal baskı ve hak gasbı” iddiası
Suç duyurusu dilekçesinde, işten çıkarılma gerekçesinin yalnızca düşük performans değil, sistematik mobbing ve sendikal baskı olduğu da ileri sürüldü. Özcan, kıdem ve ihbar tazminatlarının da ödenmediğini belirterek, süreci yargıya taşıdığını ve hukuki haklarını sonuna kadar savunacağını açıkladı.
“İşçilere vaat verdi, sözünü tutmadı”
Suç duyurusunu Gönen Cumhuriyet Başsavcılığı’na bizzat teslim eden Fahri Özcan, basına yaptığı açıklamada şu ifadeleri kullandı:
“Bugün burada Gönen Belediyesi Başkanı İbrahim Palaz hakkında görevi kötüye kullanmak ve kamuyu zarara uğratmaktan dolayı Cumhuriyet Başsavcılığı’na şikayet dilekçemizi vermek için bulunmuş oluyoruz. 2019 seçimlerinde işçiye gelir düzeyini artırma sözü verdi ama ne sözünü tuttu ne de seçimden sonra bize seçme ya da temsil hakkı tanıdı.”
Özcan ayrıca, Balıkesir genelindeki 21 belediye içinde Gönen Belediyesi’nin çalışan maaşlarında son sıraya düştüğünü, sendika temsilcisi seçimine dahi izin verilmediğini ifade etti.
İHA