Daha önce komisyon aşamasını geçen “Sosyal Hizmetler Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Teklifi”, Genel Kurul’un ilk gündem maddesi olacak. Teklifin görüşmelerine 7 Nisan Salı günü başlanması bekleniyor.
Siyasi parti gruplarının ortak uzlaşıyla hareket ettiği düzenlemenin, hâlihazırda doğum izninde bulunan kadınları da kapsayacak şekilde yasalaştırılması hedefleniyor.
Doğum İzni 24 Haftaya Yükseliyor
Yeni düzenlemeye göre kadın çalışanlara verilen doğum izni süresi 16 haftadan 24 haftaya çıkarılacak. Ayrıca, yürürlük tarihinden itibaren analık izni sona ermiş ancak 24 haftalık süreyi doldurmamış olan kadın çalışanlara talep etmeleri halinde ek 8 hafta izin hakkı tanınacak.
Babalara ve Koruyucu Ailelere de Haklar Genişliyor
Teklif sadece anneleri değil, babaları ve koruyucu aileleri de kapsıyor. Buna göre:
- Eşi doğum yapan çalışanlara verilen ücretli izin süresi 5 günden 10 güne çıkarılacak.
- Koruyucu aile olan memurlara, çocuğun tesliminden sonra 10 gün izin verilecek.
Sosyal Destek ve Çocuklara Yönelik Düzenlemeler
Düzenleme kapsamında ekonomik durumu yetersiz olan kadınlar ve çocuklar için sosyal destek mekanizmaları da güçlendiriliyor. İhtiyaç sahibi olduğu belirlenen kişilere, herhangi bir kesinti yapılmadan maddi destek sağlanabilecek.
Ayrıca çocukların korunmasına yönelik önemli adımlar da teklifin içinde yer alıyor:
- Sosyal medya platformları, 15 yaş altındaki çocuklara hizmet sunamayacak ve yaş doğrulama sistemleri kurmak zorunda olacak.
- Oyun platformlarında, uygun şekilde derecelendirilmemiş içeriklerin sunulması engellenecek.
Teklifte, çocukların kurum bakımına alınmadan aile ortamında desteklenmesi de hedefleniyor. Bu doğrultuda koruyucu ve önleyici sosyal hizmetlerin artırılması ve ihtiyaç halinde bölgesel desteklerin sağlanması planlanıyor.
HABER MERKEZİ