Ana Sayfa Arama Galeri Video Yazarlar
Üyelik
Üye Girişi
Yayın/Gazete
Yayınlar
Kategoriler
Servisler
Nöbetçi Eczaneler Sayfası Nöbetçi Eczaneler Hava Durumu Namaz Vakitleri Gazeteler Puan Durumu
WhatsApp
Sosyal Medya
Uygulamamızı İndir

ÇİFTE EMEKLİLİK FIRSATI GELİYOR

Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) ile emeklilere çift maaş hakkı doğacak. Zorunlu hale gelecek bu sistemle emekliler, SGK ve TES’ten maaş alarak ekonomik olarak rahatlayacak.

Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES)

Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) ile emeklilere çift maaş hakkı doğuyor. Bu yeni sistem, emekli maaşı sorununa çözüm olarak devreye alınacak ve herkes için zorunlu hale gelecek.

 

Türkiye’de emeklilik sistemine yönelik önemli bir adım atılıyor. Hayata geçirilmesi planlanan Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES), çalışanların emeklilik dönemlerinde çift maaş almalarına olanak tanıyacak. Bu yeni sistemle, emekliler hem Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) hem de TES’ten maaş alabilecekler. Sistemin zorunlu olması bekleniyor ve tüm çalışanları kapsayacak şekilde uygulanacak.

 

TES Nedir ve Kimler Yararlanabilir?

 

TES, Otomatik Katılımlı Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) ile benzerlikler taşısa da bazı önemli farklara sahip. Yeminli Mali Müşavir ve Ekonomist Muhammet Bayram’a göre, TES, SGK’nın yerine geçmeyecek, aksine alternatif bir emeklilik sistemi olarak işleyecek. TES, BES’ten farklı olarak zorunlu bir sistem olacak ve işverenler tarafından çalışanların hesaplarına prim yatırılmasını gerektirecek. Bu sistem, mevcut tüm çalışanları kapsayacak ve yeni işe girenler için zorunlu hale gelecek.

 

TES ve BES Arasındaki Farklar

 

BES, çalışanların gönüllü katılımına dayanan bir sistemdir ve yatırılan tutarlar belirli bir fonda değerlenir. TES ise zorunlu olarak işverenlerin prim yatırmasıyla işleyecek ve çalışanların emeklilik döneminde ek bir maaş almalarına olanak tanıyacak. TES’te, BES’te olduğu gibi toplu para alma veya maaş olarak ödeme seçenekleri sunulacak. Ancak TES’te çalışmayan kişilere prim yatırılmayacağı öngörülüyor.

 

Primlerin Kaynağı ve İşverenlerin Rolü

 

TES kapsamında işverenler, her ay çalışanların hesabına sigorta primi gibi primler yatıracak. Bu sistemin işverenler üzerinde ek bir maliyet yaratmaması için mevcut fonlardan belirli oranlarda azaltım yapılabileceği belirtiliyor. Böylece işverenlere yük getirmeden çalışanlara ikincil bir emeklilik maaşı sunulacak.

 

Yaş Şartı ve Toplu Para İmkanı

 

SGK’da olduğu gibi TES’te de 18 yaşından itibaren primlerin sayılması gerektiği öneriliyor. Bu sistemde de BES’te olduğu gibi emekliler, birikimlerini toplu olarak çekme veya aylık maaş olarak alma seçeneğine sahip olacaklar. TES’in, emeklilere ek bir maaş imkanı sunarak, refah seviyelerini artırması bekleniyor. Ömer Faruk ALA

Kaynak: Mynet