Gece Çalışma Saatleri ve Yasal Düzenlemeler

SGK Başuzmanı İsa Karakaş, gece ve gündüz çalışması arasındaki farklara dikkat çekti. Gece çalışması, Türkiye’de 20.00 ile 06.00 saatleri arasında geçerlidir. Bu saatlerde çalıştırılacak işçiler için, özellikle sağlık ve güvenlik önlemlerine dikkat edilmesi gerekmektedir. Gece çalıştırılan işçilerin çalışma süresi, 7,5 saati aşmamalıdır. Eğer 7,5 saatten fazla çalıştırılmak isteniyorsa, işverenden yazılı onay alınması zorunludur. Ancak bazı sektörlerde, bu kural bile geçerli olmayabilir.

Gece Çalışmasıyla İlgili Özel Kurallar

Gece çalışmasına ilişkin belirlenen yasalar, 18 yaşından küçük işçilerin gece çalıştırılmasını yasaklamaktadır. Ayrıca hamile kadınlar ve yeni doğum yapan kadınlar, 1 yıl içinde gece çalıştırılamazlar. Bu durum, sağlık raporuyla belirlenmişse, bu kısıtlama devam eder. Çalışan, isteği dışında gece vardiyasına kaydırıldığında iş sözleşmesini feshetme hakkına sahiptir.

Vardiya Değişikliği ve Dinlenme Süreleri

Gece ve gündüz vardiyaları arasında dönüşüm yapılacaksa, iki haftalık nöbetleşme sistemi uygulanabilir. Ancak, vardiya değişikliği yapan işçilere en az 11 saat kesintisiz dinlenme süresi verilmesi gerekmektedir. Bu, çalışanların dinlenmiş ve sağlıklı bir şekilde çalışmalarını sağlamak için oldukça önemlidir.

Gece Çalışmalarında Cezalar

Gece çalışmasına dair kurallara uymayan işverenler için oldukça ağır cezalar öngörülüyor. Gece çalışma düzenine aykırı hareket eden işverene, her bir işçi için 21 bin 213 TL’ye kadar ceza kesilebilmektedir. Ayrıca, 7,5 saati aşan gece çalışmalarında fazla mesai ücreti ödenmeyen işçiye ise 2025 yılı itibarıyla 3.837 TL idari para cezası uygulanacaktır. Bu cezalar, her yıl yeniden değerleme oranında artmaktadır.

Sonuç olarak, iş yerlerinde gece çalışmasına yönelik kurallar, çalışanların sağlığı ve güvenliği için büyük önem taşır. İşverenler, gece çalıştırmaya dair yasal düzenlemelere dikkat etmeli ve gerekli izinleri alarak, çalışanlarının haklarını ihlal etmemelidir. Aksi takdirde, büyük cezalara çarptırılabilirler

Kaynak : Sözcü

Şefiye YILDIRIM