Almanya Savunma Bakanı Boris Pistorius’un hazırladığı Askerlik Hizmet Yasa Tasarısı, Federal Meclis’e sunuldu. Bild gazetesinin aktardığına göre, Alman ordusunun (Bundeswehr) mevcut 183 bin olan asker sayısının 260 bine çıkarılması ve ayrıca 200 bin kişilik bir yedek kuvvetin oluşturulması hedefleniyor.
Zorunlu Yoklama Geliyor
Tasarıya göre 1 Ocak 2026’dan itibaren 18 yaşını dolduran tüm erkekler çevrim içi askerlik formu doldurmak zorunda olacak. Kadınlar için katılım gönüllülük esasına dayanacak. 1 Temmuz 2027’den itibaren ise yoklama yüz yüze yapılacak ve erkekler için zorunlu hale gelecek. Her yıl yaklaşık 200 bin genç, sağlık ve uygunluk testine girecek.
Formu doldurmayan veya yoklamaya katılmayanlara para cezası uygulanacak.
Türk Gençleri de Dahil
Yeni sistem, Almanya vatandaşlığına geçmiş Türk kökenli gençleri de kapsıyor. Almanya’da yaşayan ve vatandaşlık almış Türk gençler, Alman akranlarıyla aynı şartlarda askerlik başvurusu yapmakla yükümlü olacak. Sağlık testinden geçenler orduya katılacak ve görev sonrası yedek kuvvetlere kaydedilecek.
Maaş ve Teşvikler Dikkat Çekiyor
Gençleri orduya yönlendirmek için maaş ve sosyal imkanlar artırıldı.
- Askerlik maaşı brüt 2.700 Euro olacak. (Net yaklaşık 2.321 Euro)
- En az 12 ay görev yapanlara 3.500 Euro ehliyet desteği sağlanacak.
- 6 ayı geçen hizmetlerde maaşa her ay 150 Euro prim eklenecek.
- Barınma, yemek, tren yolculukları ve sağlık hizmetleri ücretsiz olacak.
Gönüllü Yetmezse Zorunlu Askerlik
Hükümet, 2026’da 20 bin, 2030’da ise 38 bin gönüllüye ulaşmayı hedefliyor. Ancak gönüllü sayısı beklentiyi karşılamazsa, Federal Meclis onayıyla zorunlu askerlik yeniden başlatılabilecek.
Yeni sistemin yıllık maliyetinin 2026’da 495 milyon Euro, 2029’da ise 849 milyon Euroya çıkacağı öngörülüyor.
Almanya’daki Türkleri Yakından İlgilendiriyor
Yasa tasarısı, Almanya’da yaşayan yüz binlerce Türk gencini doğrudan ilgilendiriyor. Zira vatandaşlık sahibi olan Türk gençleri de tıpkı Alman gençleri gibi askerlik yoklamasına katılmak zorunda olacak.
Almanya’nın yeni askerlik düzenlemesi, hem maaş ve teşvikler hem de zorunluluk boyutuyla önümüzdeki yıllarda geniş yankı uyandıracak gibi görünüyor.
HABER MERKEZİ