Enflasyon Farkı ve Toplu Sözleşme Zammı

TÜİK verilerine göre Aralık ayında enflasyon yüzde 1,03, yıllık bazda ise yüzde 44,38 olarak açıklandı. Bu rakamlarla birlikte memurlar yüzde 6 toplu sözleşme zammına ek olarak yüzde 5,53 oranında enflasyon farkı alacak. Böylece toplam maaş zammı yüzde 11,53 olarak belirlendi. Ancak Memur-Sen, bu zammın yeterli olmadığını savunuyor.

Ali Yalçın’dan Sert Tepki

Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, düzenlediği basın toplantısında memur ve emeklinin yaşadığı ekonomik sıkıntılara dikkat çekti. “Enflasyon farkıyla maaşlarımız belirleniyor, ancak bu sistem maaşlarımızın sürekli erimesine neden oluyor,” diyen Yalçın, açıklanan zam oranlarının kabul edilemez olduğunu vurguladı.

“Fiyatlar yukarı giderken alım gücümüz sürekli düşüyor. Gelirde adalet sağlanması için refah payı istiyoruz. Ekonomik darboğazın yükünü emekçinin sırtına yüklemeye çalışanlara dur demeliyiz,” ifadelerini kullandı.

Memur ve Emekli Zammı Nasıl Belirlendi?

TÜİK’in açıkladığı verilere göre:

SSK ve Bağ-Kur emeklileri 6 aylık enflasyon farkı ile yüzde 15,74 zam aldı.

Memurlar ve memur emeklileri toplu sözleşme zammı (yüzde 6) ve enflasyon farkıyla birlikte toplam yüzde 11,53 zam aldı.

Refah Payı Talepleri

Memurlar, yalnızca enflasyon farkı ve toplu sözleşme zamlarıyla sınırlı kalmak istemiyor. Memur-Sen, maaşlara refah payı eklenmesini talep ederek çalışanların alım gücünün korunması gerektiğini savunuyor. Yalçın, “Parası olanların faizle kazandığı bir dönemde, emekçilerin geçim mücadelesi görmezden gelinemez,” dedi.

Ekonomik Zorluklar ve Çözüm Arayışları

Açıklanan rakamlar, memur ve emekli kesimin yaşadığı ekonomik zorlukları bir kez daha gözler önüne serdi. Geçim sıkıntısına çözüm bulunması gerektiğini belirten Memur-Sen, ekonomik adaletin sağlanması için hükümete çağrıda bulundu. Memurlar, refah payı taleplerinin yanı sıra maaş zamlarının gerçek enflasyon oranlarına uygun şekilde yeniden düzenlenmesini istiyor. Haber Merkezi