Türkiye Gazetesi’nin haberine göre, sigortalılık süresi ile emekli maaşı arasında doğrudan bir ilişki kuran yeni model üzerinde çalışılıyor. Ayrıca, uzaktan ve esnek çalışma sistemlerini kapsayan yeni düzenlemeler de planlanıyor.

Sosyal güvenlikte köklü değişikliklerin sinyali geldi.
Emeklilik sisteminin yeniden yapılandırılması, hem kayıt dışı istihdamla mücadele etmeyi hem de daha adil bir maaş dağılımı sağlamayı hedefliyor.

Yeni planlamaya göre, daha uzun süre sigortalı olarak çalışan bireyler daha yüksek emekli maaşı alabilecek. Bu sistemle, erken emeklilikten ziyade uzun süre çalışma teşvik edilecek.

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), vatandaşlara kolaylık sağlayacak dijital yenilikleri de hayata geçirmeye hazırlanıyor.
Temizlik, çocuk ve yaşlı bakımı gibi ev işlerinde çalışanlar ile apartman görevlilerinin sigorta prim bildirimlerinin e-Devlet üzerinden yapılması hedefleniyor.

Ayrıca SGK’nın yürüttüğü “kolay işverenlik uygulaması”nın kapsamı genişletilerek, kayıt dışı istihdamla mücadelede yeni bir adım atılacak.

Yeni sistemde düşük gelirli esnaf, çiftçi, sanatkâr ve mevsimlik çalışanlar da unutulmadı.
Bu gruplara özel sosyal sigorta programları hazırlanacak.
Yüksek prim ödemeleri nedeniyle sosyal güvenlik sisteminin dışında kalan bu kesim, artık daha düşük primlerle güvence altına alınacak.

Farklı meslek gruplarına ve gelir seviyelerine göre kademeli prim ödemesi modeli de gündemde.

Cumhurbaşkanlığı’nın 2026 Yılı Programı’nda yer alan bilgilere göre, aylık bağlama sistemi yeniden düzenlenecek.
Amaç, kişilerin daha uzun süre istihdamda kalmasını teşvik eden, mali açıdan sürdürülebilir bir emeklilik yapısı kurmak.

Yeni sistemle birlikte emekli maaşları, sigortalılık süresine paralel olarak artacak.
Yani az çalışan az, çok çalışan ise daha yüksek emekli aylığı alacak.

Hükûmetin sosyal güvenlik reformları arasında, yeni nesil çalışma modellerinin sisteme entegre edilmesi de bulunuyor.
Kısa süreli, evden ya da hibrit çalışma sistemlerinin sosyal güvenlik altyapısına uygun hale getirilmesi hedefleniyor.

Böylece hem iş gücü piyasasının dinamizmi korunacak hem de bu sistemlerde çalışanların sigorta hakları güvence altına alınacak.

Sürekli iş göremezlik veya maluliyet aylığı alan vatandaşların yeniden iş gücüne kazandırılması için mesleki rehabilitasyon programları da uygulanacak.
Bu programlarla bireylerin yeniden üretken hale gelmeleri ve gelir elde etmeleri sağlanacak.

Yeni emeklilik planı, hem adaleti hem de sürdürülebilirliği hedefliyor.
Uzun vadede, emekli maaşının çalışma süresine göre belirlenmesi, sosyal güvenlik sisteminin daha dengeli bir yapıya kavuşmasını sağlayacak.

Ekonomi uzmanlarına göre bu model, Türkiye’nin emeklilik sisteminde “çalıştıkça kazan” döneminin başlangıcı olacak.