Bugünkü Haberler

RESMİ İLANLAR
PTT 1.LİG PUAN DURUMU
TAKIMLAR O G B M Av P
1- Ümraniyespor 5 3 1 1 10 10
2- Adana Demirspor 5 2 3 0 6 9
3- Keçiörengücü 5 2 3 0 3 9
4- Bursaspor 5 3 0 2 9 9
5- Hatayspor 4 2 2 0 7 8
6- Fatih Karagümrük 4 2 2 0 6 8
7- Altay 5 2 2 1 6 8
8- Akhisarspor 4 2 1 1 3 7
9- Balıkesirspor 5 2 1 2 6 7
10- BŞB.Erzurumspr 5 2 1 2 6 7
11- Osmanlıspor FK 5 2 1 2 7 7
12- İstanbulspor 5 1 3 1 9 6
13- Adanaspor 5 1 2 2 6 5
14- Altınordu 5 1 1 3 6 4
15- Ekol Göz Menemenspor 4 1 1 2 3 4
16- Boluspor 5 0 2 3 2 2
17- Giresunspor 4 0 1 3 4 1
18- Eskişehirspor 4 0 1 3 4 -5
Üst Lig Play Off Alt Lig
Gündemden
  • Yağmur sebebiyle 5 araç birbirine girdi
    Yağmur sebebiyle 5 araç birbirine girdi
  • Susurluk’ta jandarmadan kaçak içki operasyonu
    Susurluk’ta jandarmadan kaçak içki operasyonu
  • BALIKESİR’E YENİ EMNİYET MÜDÜRÜ
    BALIKESİR’E YENİ EMNİYET MÜDÜRÜ
  • Eğitim-Bir-Sen’de Divan toplantısı yapıldı
    Eğitim-Bir-Sen’de Divan toplantısı yapıldı
  • KUŞ CENNETİNDE KONSER COŞKUSU
    KUŞ CENNETİNDE KONSER COŞKUSU
  • POLİSTEN UYUŞTURUCU OPERASYONU: 1 GÖZALTI
    POLİSTEN UYUŞTURUCU OPERASYONU: 1 GÖZALTI
  • BALIKESİRLİ İŞÇİ GÖÇÜK ALTINDA CAN VERDİ
    BALIKESİRLİ İŞÇİ GÖÇÜK ALTINDA CAN VERDİ
  • GAZİNOYA SİLAHLI SALDIRIDA ÖLENLERİN SAYISI 3 OLDU
    GAZİNOYA SİLAHLI SALDIRIDA ÖLENLERİN SAYISI 3 OLDU
  • FETÖ OPERASYONLARI SÜRÜYOR
    FETÖ OPERASYONLARI SÜRÜYOR
  • ÇATI YANGINI KORKUTTU
    ÇATI YANGINI KORKUTTU
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
BEST A.Ş. ‘LOKAVT’ İLAN ETTİ
BEST A.Ş. ‘LOKAVT’ İLAN ETTİ
19 Haziran 2019 15:28
Font1 Font2 Font3 Font4
Bu Haber 436 views Okundu

BEST  A.Ş. Yönetim Kurulu, Türk Metal Sendikası’nın aldığı 1 Temmuz 2019 tarihinde uygulanacak grev kararı üzerine aynı tarihte uygulanmak üzere 6356 sayılı yasanın 60. Maddesine istinaden lokavt kararı aldı.

GÖRÜŞMELER OLUMLU SONUÇLANMAZSA KRİZ KAPIDA
BEST A.ş. Yönetim Kuruluun konuşyla ilgili yaptığı açıklama şöyle
“EST A.Ş ve Türk Metal Sendikası arasında toplu sözleşme görüşmeleri 2018 yılının Aralık ayından beri devam etmektedir. Sendika tarafından kabul edilmeyen BEST A.Ş. teklifi ilk yıl için kıdem farkı düzeltmeleri ve enflasyon farklarıyla beraber ücretlerde %25 artış sunmaktaydı. Üç yıllık dönemi kapsayacak teklifte sosyal yardımlar hariç toplamda %70’i aşan bir ücret artışı öngörülmekteydi. BEST A.Ş. üst yönetimi ve sendika temsilcileri arasında görüşmeler devam etmektedir.   Kamuoyuna duyurulur.”

BEST A.Ş. yönetimi ile Türk Metal Sendikası arasında devam eden görüşmelerin sonunda müspet bir karara varılması bekleniyor. Aksi halde, sendika grevde, fabrika ise lokavt kararında ısrarlı. Bu durumda ise en başta çalışanlar olmak üzere krizin kapıda olduğu ifade ediliyor.

 

LOKAVT NEDİR; NE ZAMAN İLAN EDİLEBİLİR?
İşyerinde faaliyetin tamamen durmasına neden olacak tarzda, işverenin kendi kararıyla veya üyesi olduğu işveren sendikasının verdiği karara uyarak, işçilerin topluca işten uzaklaştırılmasına lokavt denir. Patron sendikası (örneğin MESS) veya sendika üyesi olmayan patron, grev kararının kendisine tebliğinden itibaren altmış gün içinde lokavt kararı alabilir ve bu süre içerisinde altı iş günü önceden karşı tarafa bildirilecek tarihte uygulamaya koyabilir.

 

LOKAVT HALİNDE KİMLER ÇALIŞABİLİR?
Lokavtın uygulanması halinde isimleri yasaya uygun usullerle belirlenmiş olan ve hiçbir surette üretim veya satışa yönelik olmamak kaydıyla niteliği bakımından sürekli olmasında teknik zorunluluk bulunan işlerde faaliyetin devamlılığını veya işyeri güvenliğini sağlayacak olan kişiler dışında hiç kimse çalıştırılamaz. Bu durumda kapsam dışı (beyaz yaka) işçilerin de işyerinde çalışması mümkün değildir.

 

BİR PATRON NEDEN LOKAVT İLAN EDER?
Patronlar, lokavtı mücadelede psikolojik üstünlüğü ele geçirmek, TİS masasında pazarlık unsuru olarak kullanmak, grev oylaması istediğinde kapsam dışı beyaz yaka personelin greve hayır demesini sağlamak vb. amaçlarla lokavt ilan edebilir.  Patron, kanuni bir grev veya lokavt süresince, iş sözleşmeleri askıda kalan işçilerin yerine, sürekli ya da geçici olarak başka işçi alamaz veya başkalarını çalıştıramaz. Lokavt dolayısıyla iş sözleşmeleri askıda kalan işçiler de lokavt süresince başka bir işyerinde çalışamaz. Aksi hâlde işçinin iş sözleşmesi haklı nedenle feshedilebilir.

 

LOKAVT DURUMUNDA İŞÇİLER HANGİ HAKLARINI KAYBEDER?
Lokavta maruz kalan işçilerin iş sözleşmeleri grev ve lokavt süresince askıda kalır. Patron, lokavt nedeniyle iş sözleşmeleri askıda kalan işçilerin lokavtın başlamasından önce işleyen ücretlerini ve eklerini olağan ödeme gününde ödemek zorundadır. Grev ve lokavt süresince iş sözleşmeleri askıda kalan işçilere bu dönem için ücret ve sosyal yardımlar ödenemez, SGK primleri yatırılmaz, bu süre kıdem tazminatı hesabında dikkate alınmaz.



YORUM YAPMAYA NE DERSİNİZ

Bu haberler ilginizi çekebilir!
Yukarı Geri Ana Sayfa